En la Corporación Fondo de Garantías Minuto de Dios (CFGMD), creemos que la confianza se construye con hechos, y que la ética no es un principio abstracto, sino una forma concreta de actuar, decidir y relacionarnos.
Nuestro Código de Ética Corporativa establece los lineamientos que orientan la conducta de todas las personas que hacen parte de la organización: directivos, colaboradores, aliados y proveedores. Está alineado con nuestra misión institucional y con los principios del cooperativismo y la economía solidaria.
Mecanismos de cumplimiento y orientación
CFGMD cuenta con una instancia ética encargada de orientar sobre dilemas éticos, acompañar procesos de formación, evaluar situaciones sensibles y atender reportes sobre posibles incumplimientos al código.
Principios éticos que nos inspiran
- Integridad: Actuamos con honestidad, rectitud y transparencia.
- Responsabilidad: Cumplimos nuestros deberes con rigor, compromiso y claridad.
- Respeto: Valoramos la dignidad de cada persona, sus derechos y su diversidad.
- Equidad: Promovemos la justicia, la inclusión y la igualdad de oportunidades.
- Confianza: Generamos relaciones duraderas basadas en coherencia y verdad.
Conductas esperadas y valores en acción
- Actuar con lealtad hacia la misión y los objetivos de CFGMD.
- Usar los recursos institucionales con responsabilidad.
- Promover un ambiente de trabajo respetuoso, colaborativo y libre de discriminación.
- Prevenir y reportar conflictos de interés.
- Cumplir con las leyes, normativas y procedimientos internos.
- Rechazar toda forma de corrupción, soborno o práctica indebida.
Aplicación del código
Este código aplica a todas las personas que se relacionan con CFGMD, incluyendo:
- Personal directivo y operativo
- Aliados y socios estratégicos
- Contratistas y proveedores
- Voluntarios, asesores y comités de trabajo
Cada colaborador es responsable de conocer, aplicar y difundir estos principios en su actuar diario.
Canal de integridad
Ponemos a disposición de la comunidad nuestro canal ético, confidencial y seguro, a través del cual se pueden reportar situaciones que vulneren este código o nuestros principios institucionales.
Todas las consultas serán tratadas con respeto, reserva y diligencia.
Aprobación, vigencia y actualizaciones
Este código ha sido aprobado por el Consejo Directivo de CFGMD y es de obligatorio cumplimiento. Su contenido será revisado periódicamente para asegurar su actualidad y pertinencia.